پاورپوینت معرفی روش کارت امتیازی متوازن
توانایی اجرای یک استراتژی بسیار مهمتر از کیفیت خود استراتژی است.
یک تحقیق در سال 1999 دلیل ناکامی 70 % از مدیران ارشد شرکتها را شکست آنها معایب کارت امتیازی متوازن در اجرای استراتژیهایشان عنوان کرده است.
در واقع مدیریت استراتژیک، هنر و دانش تبین و تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه ای چند گانه میباشد که سازمان را قادر به دستیابی به اهداف بلند مدت خودش میسازد.
وجود شکاف بین استراتژی و عمل
BSC پلی ارتباطی بین استراتژی و عمل
محدودیت معیارهای مالی جهت ارزیابی موفقیت
ظهور روش ارزیابی متوازن
ارزیابی متوازن چیست؟
روش کارت امتیازی متوازن (BSC)
رابطه علت و معلولی در روش BSC
منظر مالی Financial
ارزیابی از منظر مالی
منظر مشتری Customer
منظر فرآیندهای داخلی Internal Processes
منظر یادگیری و رشد Learning & Growth
مزایای ارزیابی متوازن
معایب و محدودیت های ارزیابی متوازن
لینک مرتبط
برای مشاهده موارد مرتبط با پاورپوینت معرفی روش کارت امتیازی متوازن روی عنوان آن کلیک کنید. همچنین برای مشاهده پایان‌نامه‌ها روی لیست پایان‌نامه‌ها کلیک کنید.
پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم شناسی ارزیابی عملکردو مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن فصل دوم الف : مقدمه ب : مبانی نظری پژوهش 2 – 1 : مبنی مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد 2 – 1 – 1 : تعریف ارزیابی عملکرد : 2 – 1 – 2 : فواید ارزیابی عملکرد : 2 – 1 – 3 : معایب و مشکلات سیستم های ارزیابی عملکرد 2 – 1 – 4 : بررسی مختصر ارزیابی عملکرد معایب کارت امتیازی متوازن سنتی و نوین و احصاء تفاوت ها 2 – 1 – 5 : تعدادی دیگر از الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان ها 2 – 1 – 5 – 1 : جایزه دمینگ 2 – 1 – 5 – 2 : جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج 2 – 1 – 5 – 3 : جایزه کیفیت اروپایی 2 – 2 : مبانی مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 1 : تعریف کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 2 : بستر شکل گیری کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 3 : روند شکل گیری و تکامل کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 4 : ابعاد کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 4 – 1 : بعد مالی 2 – 2 – 4 – 2 : بعد مشتریان 2 – 2 – 4 – 3 : بعد فرآیند های داخلی : 2 – معایب کارت امتیازی متوازن 2 – 4 – 4 : بعد رشد و یادگیری 2 – 2 – 5 : رابطه میان چهار منظر کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 6 : توازن در ارزیابی متوازن 2 – 2 – 7 : ویژگی های کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 8 : کارکرد های کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 9 : ارتباط کارت امتیازی متوزان با سایر سیستم ها و روش های ارزیابی عملکرد 2 – 2 – 10 : وجه تمایز ارزیابی عملکرد متوازن در سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی 2 – 2 – 11 : راهبرد و کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 12 : موانع موجود در جهت استقرار کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 13 : نقاط قوت ارزیابی عملکرد از طریق کارت امتیازی متوازن 2 – 2 – 14 : مراحل ساخت کارت امتیازی متوازن ج : پیشینه تجربی پژوهش 2 – 3 – 1 : تحقیقات داخلی 2 – 3 – 2 : تحقیقات خارجی د : چارچوب نظری تحقیق 2 – 4 – 1 : پیاده سازی کارت امتیازی متوازن 2 – 4 – 2 : معرفی شرکت شهرک های صنعتی استان قم و نقشه استراتژی آن فصل دوم مروری بر ادبیات
دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی
تعداد مشاهده:
196
مشاهده
کد فایل:36734
انتشار در:۱۳۹۹/۱/۱۷
حجم فایل ها:264.00کیلو بایت
قابلیت ویرایش: دارد
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
برچسب ها:
پیشینه و مبانی نظری مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد و مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن
ادبیات نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان برچسب ها: ادبیات نظری پیشینه پژوهش سلامت روان رفتن به سایت اصلی ادبیات نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دسته بندی:…
بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان مواد غذایی برچسب ها: پایان نامه بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید مصرف کنندگان مواد غذاییمبانی نظری بررسی تاثیر ارزش ویژه نام ونشان تجاری بررفتار خرید…
پیشینه پژوهش تعاریف سرمایه فکری,پیشینه تحقیق مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری,چارچوب نظري سرمایه فکری,دانلود ادبیات نظری وسوابق تحقیق مدلهای سرمایه فکری (فصل2),دانلود مباني نظري ابعاد و مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری,مباني نظري مديريت سرمایه فکری دانلود فایل اصلی دانلود ادبیات…
پاورپوینت منبع شناسی طبّ اسلامی برچسب ها: طب اسلامی تبریزیانطب اسلامی چیستسایت طب اسلامیفروشگاه طب اسلامیطب اسلامی قمتلگرام طب اسلامیمرکز طب اسلامی قمکتاب طب اسلامی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت منبع شناسی طبّ اسلامی دسته بندي : پزشکی جزئیات و…
SWOT,پاورپوینت SWOT,پاورپوینت تحلیل و جمع آوری اطلاعات به روش SWOT,پاورپوینت جداول SWOT,تحلیل و جمع آوری اطلاعات به روش SWOT,جمع آوری اطلاعات به روش SWOT,دانلود پاورپوینت تحلیل و جمع آوری اطلاعات به روش SWOT,روش SWOT,شهرسازی دانلود فایل اصلی پاورپوینت تحلیل و…
پيشينه پژوهش ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎﻧﺎل ﻫﺎي ﺗﻮزﯾﻊ,پيشينه تحقيق مقاله کانال های توزیع در بازاریابی,چارچوب نظر,دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق کانال های توزيع (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه ارشد تعريف توزيع و كانالهاي توزيع,مباني نظري کانال های توزیع و انواع آن…
دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته حسابداري در اداره دارايي برچسب ها: گزارش کاراموزي اداره داراييکاراموزي اداره داراييکارورزي اداره داراييدانلود گزارش کارآموزي اداره دارايياداره دارايي رفتن به سایت اصلی دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته حسابداري در اداره دارايي دسته بندي :…
پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و مدیریت سود دانلود پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و مدیریت سود دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 ) مقدمه . 16 بخش اول…
دانلود پاورپوینت با موضوع کــلزا برچسب ها: کلزا چیستخواص کلزاروغن کلزاخواص دانه کلزاروش کاشت کلزاروغن کلزا قیمتقیمت دانه کلزاکلزا در ایران رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع کــلزا دسته بندي : مهندسی کشاورزی جزئیات و دریافت گزارش فایل…
توانمند سازی زنان,توانمندسازی کارکنان,توانمندسازی منابع انسانی,دانلود مباني نظري تعریف توانمند سازی,فصل دوم پايان نامه ارشد نظریه های توانمندسازی,مباني نظري ابعاد توانمندسازی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) توانمندسازی,مقاله توانمندسازی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه…
پاورپوینت اهمیت و نقش جنگل ها برچسب ها: فایده های جنگل را بنویسیدفواید جنگلنقش جنگل در محیط زیستاثرات مفید جنگلهاتعریف جنگلفواید جنگل های ایراننابودی جنگل هافواید جنگل برای کودکان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اهمیت و نقش جنگل ها دسته…
ادبیات نظری رهبری و رضایت شغلی,پیشینه پژوهش سبک رهبری و رضایت شغلی,پیشینه تحقیق سبک رهبری و رضایت شغلی,چارچوب نظری رهبری و رضایت شغلی,فصل دوم پایان نامه سبک رهبری و رضایت شغلی,مبانی نظری زرهبری و رضایت شغلی دانلود فایل اصلی ادبیات…
پيشينه نظري ا,چارچوب نظري ساختار سازمان,دانلود مباني نظري خلاقیت مدیران,فصل دوم پايان نامه ارشد تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني,مباني نظري مديريت ويژگي‌هاي سازمان خلاق,مباني نظري نظریه های خلاقیت,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار سازمانی و خلاقیت دانلود فایل اصلی مبانی…
پاورپوینت روتامتر برچسب ها: دبی سنجروتامترروتامترهای عقربه ایفلومترهاکالیبراسیوندبی سنج با سطح مقطع متغیرRSMقیمت روتامترجزوه روتامتر رفتن به سایت اصلی پاورپوینت روتامتر دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع روتامتر ،در قالب ppt و در…
پیشینه و مبانی نظری سلامت روانی دانلود پیشینه و مبانی نظری سلامت روانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سلامت روانی تعریف سلامت روان تاکنون تعاریف متعددی از سلامت روان ارائه شده که همگی…
پاورپوینت داروهای پرکاربرد و عوارض آن ها دانلود پاورپوینت داروهای پرکاربرد و عوارض آن ها دسته بندي : داروسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت داروهای پرکاربرد و عوارض آن ها ، در حجم 70 اسلاید قابل ویرایش …
پاورپوینت دستورالعمل تکميل دفتر معایب کارت امتیازی متوازن مراقبت ممتد مادران "ازدوران پيش از بارداري تا پس از بارداري ” برچسب ها: دستورالعمل تکميل دفتر مراقبت ممتد مادران ازدوران پيش از بارداري تا پس از بارداري رفتن به سایت اصلی پاورپوینت دستورالعمل تکميل دفتر…
پیشینه و مبانی نظری ماهیت خود کنترلی دانلود پیشینه و مبانی نظری ماهیت خود کنترلی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل ماهیت خود کنترلی مفهوم ماهیت خودکنترلی ، به شکل های بسیاری در سراسر…
مبانی نظری تحقیق رسانه های اجتماعی و کاربردهای آموزشی دانلود مبانی نظری تحقیق رسانه های اجتماعی و کاربردهای آموزشی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : رسانه های اجتماعی در…
پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار دانلود پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار،در حجم 28 اسلاید قابل ویرایش. توضیحات: مایکل…
ادبیات نظری ارزشیابی سهام عادی روش ها و تکنیک های ارزشیابی,چارچوب نظری ارزشیابی سهام عادی روش ها و معایب کارت امتیازی متوازن تکنیک های ارزشیاب,فصل دوم پایان نامه ارزشیابی سهام عادی روش ها و تکنیک های ارزشیابی,مبانی نظری ارزشیابی سهام عادی روش ها و…
پاورپوینت اتصالات در سازه های فولادی دانلود پاورپوینت اتصالات در معایب کارت امتیازی متوازن سازه های فولادی دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت اتصالات در سازه های فولادی، در حجم 42 اسلاید ، همراه با یک هدیه ویژه.…
پیشینه ومبانی نظری هوش معایب کارت امتیازی متوازن معنوی ومعنویت دانلود پیشینه ومبانی نظری هوش معنوی ومعنویت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل به نام خدا فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره هوش معنوی فهرست مطالب : هوش…
بررسی اثربخشی آموزش نرم افزار ان بک بر بهبود حافظه فعال دانش آموزان نارساخوان برچسب ها: آموزش نرم‌افزار ان‌بکپایان نامه حافطه فعالدانش آموزان نارساخوان درمان حافظه فعال دانش آموزانناتوانایی‌های یادگیریتاریخچه نارساخوانیاختلال‌های خواندناختلال نارساخوانییادگیری و حافظهحافظه فعالنارساخوانی و حافظه فعال رفتن…
آرگونومی,آشنایی با آرگونومی محیط آموزشی,ارگونومی در محیط آموزشی,پاورپوینت آرگونومی و معماری,پاورپوینت ارگونومی در محیط آموزشی,دانلود پاورپوینت ارگونومی در محیط آموزشی,رنگ فضاهاي آموزشي,روشنايي در مدارس دانلود فایل اصلی پاورپوینت ارگونومی در محیط آموزشی از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت ارگونومی در…
ادبيات نظري عزت نفس و رضایت زناشویی,پيشينه تحقيق عزت نفس,چارچوب نظري رضایت زناشویی,دانلود مباني نظري روانشناسي عزت نفس,مباني نظري عزت نفس رو روابط زناشویی,مباني نظري و پيشينه پژوهش عزت نفس,مباني نظري و پيشينه پژوهش عزت نفس در زندگی زناشویی دانلود…
دانلود پاورپوینت معایب کارت امتیازی متوازن با موضوع مقدمات مدیريت آموزشی برچسب ها: خلاصه مقدمات مدیریت آموزشی علاقه بنددانلود رایگان کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علاقه بندخلاصه کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علاقه بنددانلود کتاب مقدمات مدیریت آموزشی علی علاقه بنددانلود رایگان کتاب مقدمات…
پاورپوینت بررسی و آشنایی با کف های کاذب دانلود پاورپوینت بررسی و آشنایی با کف های کاذب دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بررسی و آشنایی با کف های کاذب(کف سازی) ،در حجم 37…
پاورپوینت سیاست های پولی و مالی دانلود پاورپوینت سیاست های پولی و مالی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت سیاست های پولی و مالی ، در حجم 41 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:…
پاورپوینت معرفی نرم افزار UDEC دانلود پاورپوینت معرفی نرم افزار UDEC دسته بندي : مهندسی معدن جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت معرفی نرم افزار UDEC(پروژه درس کاربرد کامپیوتر در معادن)،در حجم 31 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از…
دانلود پاورپوینت با موضوع خوشه های صنعتی و طرح ریزی کارآفرینی برچسب ها: تعريف خوشه صنعتيپاورپوینت خوشه های صنعتی و طرح ریزی کارآفرینیزير مجوعه هاي يك خوشه صنعتي تحليل خوشهنقش خوشهتحقیق خوشه های صنعتیتحقیق طرح ریزی کارآفرینی رفتن به سایت…
بررسی امکان سنجی پیاده پسازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالا برچسب ها: پایان نامه بررسی امکان سنجی پیاده پسازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالاپروژه بررسی امکان سنجی پیاده…
پاورپوینت اسپکترومتری تحرک یونی برچسب ها: اسپکترومتری تحرک یونیاجزای مهم دستگاه تحرک یونیمنبع یونششبکه الکتریکی شبکه محافظ ضعف های GC مزایای GC محفظه تزریق رفتن به سایت اصلی پاورپوینت اسپکترومتری تحرک یونی دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش…
پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی دانلود پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی،در حجم…
پاورپوینت جامع و کامل كارگاه برنامه ريزي و تدوين طرح درس برچسب ها: پاورپوینت جامع و کامل كارگاه برنامه ريزي و تدوين طرح درسمنابع تعيين اهدافتعريف طرح درسي مفاهيم برنامه درسي آموزش تدريس و يادگيري و هم پوشي آن ها…
پاورپوینت معرفی روش کارت امتیازی متوازن
توانایی اجرای یک استراتژی بسیار مهمتر از کیفیت خود استراتژی است.
یک تحقیق در سال 1999 دلیل ناکامی 70 % از مدیران ارشد شرکتها را شکست آنها در اجرای استراتژیهایشان عنوان کرده است.
در واقع مدیریت استراتژیک، هنر و دانش تبین و تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه ای چند گانه میباشد که سازمان را قادر به دستیابی به اهداف بلند مدت خودش میسازد.
وجود شکاف بین استراتژی و عمل
BSC پلی ارتباطی بین استراتژی و عمل
محدودیت معیارهای مالی جهت ارزیابی موفقیت
ظهور روش ارزیابی متوازن
ارزیابی متوازن چیست؟
روش کارت امتیازی متوازن (BSC)
رابطه علت و معلولی در روش BSC
منظر مالی Financial
ارزیابی از منظر مالی
منظر مشتری Customer
منظر فرآیندهای داخلی Internal Processes
منظر یادگیری و رشد Learning & Growth
مزایای ارزیابی متوازن
معایب و محدودیت های ارزیابی متوازن
لینک مرتبط
برای مشاهده موارد مرتبط با پاورپوینت معرفی روش کارت امتیازی متوازن روی عنوان آن کلیک کنید. همچنین برای مشاهده پایان‌نامه‌ها روی لیست پایان‌نامه‌ها کلیک کنید.
معایب کارت امتیازی متوازن
دانلود تحقیق با موضوع اندازه گیری عملکرد، ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن،
در قالب word و در 51 صفحه، قابل ویرایش.
عملکرد، اصطلاحی است پیچیده که در برگیرنده کلیه مفاهیمی است که موفقیت یک شرکت و فعالیتهایش را در برمی گیرد. مار و نلی معتقدند ارزیابی عملکرد فرآیندی است که عملکرد شاغل با آن اندازه گیری می شود و هنگامی که درست انجام شود، کارکنان، سرپرستان، مدیران و نهایتا سازمان از آن بهره مند خواهند شد [ 25 ].
آتینسون و وال ارزیابی عملکرد را توصیف نظام دار نقاط قوت و ضعف عملکرد فرد یا گروه در رابطه با اجرای وظایف محوله تعریف می کند. ارزیابی عملکرد در بعد استفاده از منابع اساسا در قالب شاخصها ی کارایی بیان می شود [ 26 ]. همانطور که جدول (2-1) نشان می دهد نگرش به عملکرد طی سالها توسعه یافته است [ 27 ].
اندازه گیری عملکرد
جدول 1- معیارهای عملکرد سازمانها طی سالهای مختلف
جدول 2-روند تغییرات در اندازه گیری عملکرد [ 31 و 30 ]
واحد اندازه گیری:
جدول 3- پیشنهادات برای طراحی و توسعه سیستم ها و چارچوب های ارزیابی عملکرد
- چارچوب های ارزیابی عملکرد
جدول 4- مقایسه چارچوب های ارزیابی عملکرد
جدول 5- مقایسه سیستم های ارزیابی عملکرد
- انتخاب اولیه سیستم های اندازه گیری عملکرد
جدول 6- ویژگی های رویکردهای متداول اندازه گیری عملکرد
جدول 7- مقایسه سیستمهای اندازه گیری عملکرد منتخب
- کارت امتیازی متوازن
- دیدگاه های کارت امتیازی متوازن
شکل 3- کارت امتیازی متوازن ارتباط میان استراتژیها و برنامه های عملیاتی سازمان [ 98 ]
الف (دیدگاه مالی
ج (دیدگاه فرآیند های داخلی
د (دیدگاه رشد و یادگیری
جدول 8- بخش بندی شاخص ها در سازمان
توازن بین شاخصهای موفقیت مالی و غیر مالی:
توازن بین اجزای داخلی و خارجی سازمان:
توازن بین شاخصهای عملکرد پسرو و پیشرو:
توازن میان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت:
- مزایا و معایب کارت امتیازی متوازن
گام 1- بازبینی تمامی مفاهیم:
گام 2- بازبینی الزامات و تعهدات:
گام 3- ابزار ارزیابی:
گام 4- کاهش شاخص ها:
گام 5- افزودن شاخص های پیشگویانه:
گام 6- الگوگیری از شاخص های شرکت های رقیب:
گام 7- اتصال به سیستم پاداش:
بررسی و تمرکز بروی تنها تعداد کمی شاخص عملکرد:
ایجاد ارتباط میان حوزه های مختلف:
بهبود برنامه ریزی استراتژیک:
کمک در یکپارچه کردن برنامه های مشابه:
درک معایب کارت امتیازی متوازن معایب کارت امتیازی متوازن کامل مدیران و کارمندان از چگونگی رسیدن به بالاترین عملکرد:
بهبود مدیریت اطلاعات در سازمان:
جدول 9- معایب و مشکلات سیستم کارت امتیازی متوازن
- نظام های کنترل تشخیصی و تعاملی
- نظام کنترل تشخیصی
- نظام کنترل تعاملی
رفرنس درون متنی دارد
اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن
مقاله مدیریت، اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت تحقیق ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه با کارت امتیازی متوازن
فهرست: چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه تعریف مسئله و بیان موضوع تحقیق تعاریف کلیدی ضرورت انجام تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق اهداف اساسی از انجام تحقیق نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق جنبه. تحقیق ارزیابی عملکرد سامانه اتوبوس تندرو (BRT) به روش کارت امتیازی متوازن
دانلود تحقیق با موضوع ارزیابی عملکرد سامانه اتوبوس تندرو (BRT) به روش کارت امتیازی متوازن، در قالب pdf و در 117 صفحه. توضیحات: این پایان نامه با تلاش بسیار در 117 صفحه و با طراحی. ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بصورت کامل و جامع و با.
معایب کارت امتیازی متوازن
دانلود تحقیق با موضوع اندازه گیری عملکرد، ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن،
در قالب word و در 51 صفحه، قابل ویرایش.
عملکرد، اصطلاحی است پیچیده که در برگیرنده کلیه مفاهیمی است که موفقیت یک شرکت و فعالیتهایش را در برمی گیرد. مار و نلی معتقدند ارزیابی عملکرد فرآیندی است که عملکرد شاغل با آن اندازه گیری می شود و هنگامی که درست انجام شود، کارکنان، سرپرستان، مدیران و نهایتا سازمان از آن بهره مند خواهند شد [ 25 ].
آتینسون و وال ارزیابی عملکرد را توصیف نظام دار نقاط قوت و ضعف عملکرد فرد یا گروه در رابطه با اجرای وظایف محوله تعریف می کند. ارزیابی عملکرد در بعد استفاده از منابع اساسا در قالب شاخصها ی کارایی بیان می شود [ 26 ]. همانطور که جدول (2-1) نشان می دهد نگرش به عملکرد طی سالها توسعه یافته است [ 27 ].
اندازه گیری عملکرد
جدول 1- معیارهای عملکرد سازمانها طی سالهای مختلف
جدول 2-روند تغییرات در اندازه گیری عملکرد [ 31 و 30 ]
واحد اندازه گیری:
جدول 3- پیشنهادات برای طراحی و توسعه سیستم ها و چارچوب های ارزیابی عملکرد
- چارچوب های ارزیابی عملکرد
جدول 4- مقایسه چارچوب های ارزیابی عملکرد
جدول 5- مقایسه سیستم های ارزیابی عملکرد
- انتخاب اولیه سیستم های اندازه گیری عملکرد
جدول 6- ویژگی های رویکردهای متداول اندازه گیری عملکرد
جدول 7- مقایسه معایب کارت امتیازی متوازن سیستمهای اندازه گیری عملکرد منتخب
- کارت امتیازی متوازن
- دیدگاه های کارت امتیازی متوازن
شکل 3- کارت امتیازی متوازن ارتباط میان استراتژیها و برنامه های عملیاتی سازمان [ 98 ]
الف (دیدگاه مالی
ج (دیدگاه فرآیند های داخلی
د (دیدگاه رشد و یادگیری
جدول 8- بخش بندی شاخص ها در سازمان
توازن بین شاخصهای موفقیت مالی و غیر مالی:
توازن بین اجزای داخلی و خارجی سازمان:
توازن بین شاخصهای عملکرد پسرو و پیشرو:
توازن میان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت:
- مزایا و معایب کارت امتیازی متوازن
گام 1- بازبینی تمامی مفاهیم:
گام 2- بازبینی الزامات و تعهدات:
گام 3- ابزار ارزیابی:
گام 4- کاهش شاخص ها:
گام 5- افزودن شاخص های پیشگویانه:
گام 6- الگوگیری از شاخص های شرکت های رقیب:
گام 7- اتصال به سیستم پاداش:
بررسی و تمرکز بروی تنها تعداد کمی شاخص عملکرد:
ایجاد ارتباط میان حوزه های مختلف:
بهبود برنامه ریزی استراتژیک:
کمک در یکپارچه کردن برنامه های مشابه:
درک کامل مدیران و کارمندان از چگونگی رسیدن به بالاترین عملکرد:
بهبود مدیریت اطلاعات در سازمان:
جدول 9- معایب و مشکلات سیستم کارت امتیازی متوازن
- نظام های کنترل تشخیصی و تعاملی
- نظام کنترل تشخیصی
- نظام کنترل تعاملی
رفرنس درون متنی دارد
اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن
مقاله مدیریت، اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت تحقیق ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه با کارت امتیازی متوازن
فهرست: چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه تعریف مسئله و بیان موضوع تحقیق تعاریف کلیدی ضرورت انجام تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق اهداف اساسی از انجام تحقیق نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق جنبه. تحقیق ارزیابی عملکرد سامانه اتوبوس تندرو (BRT) به روش کارت امتیازی متوازن
دانلود تحقیق با موضوع ارزیابی عملکرد سامانه اتوبوس تندرو (BRT) به معایب کارت امتیازی متوازن روش کارت امتیازی متوازن، در قالب pdf و در 117 صفحه. توضیحات: این پایان نامه با تلاش بسیار در 117 صفحه و با طراحی. ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد شرکتها با روش کارت امتیازی متوازن (BSC) بصورت کامل و جامع و با.
دیدگاه شما